“员工有不在岗的吗？是外出办事了，还是请假了？有没有按程序履行报批手续？”近期以来，集团纪检监察办公室干部员工不打招呼、不发通知，直达现场、直奔主题，深入集团各部门和子公司督查工作纪律执行情况。

据介绍，此次督查内容主要包括：检查干部员工是否存在迟到、早退、脱岗、串岗、旷工等现象，工作期间是否利用办公电脑或手机上网聊天、购物、炒股或进行与工作无关的私事等行为。通过现场督查，大多数干部员工能够克服“节后综合症”，积极投入到具体工作中，整体工作纪律执行情况良好。

下一步，集团将根据落实干部教育管理的主体责任和监督责任相关要求，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，抓在经常、管在日常，持续增强干部职工的纪律意识和规矩意识，引导教育广大干部职工时刻保持清醒头脑，常怀敬畏之心，严守纪律和规矩，守住底线、不越红线，提升思想自觉和行动自觉，为集团营造风清正气的良好干事创业氛围。（潘力）