2月23日，集团副总经理刘耀华组织召开融资管理部、财务部、法务审计部“解放思想大讨论”研讨会。他强调，要深入开展“解放思想抓落实”活动，引导干部员工把“解放思想”与部门“年度目标”紧密结合，实现“人人身上有指标、千钧重担人人挑”，齐心协力完成年度目标任务。

会上，大家围绕“解放思想大讨论、强攻项目抓落实”依次做了发言，并结合抓好落实部门年度目标提出了改进措施。刘耀华指出，要紧盯集团年度目标任务，统筹好安全和发展的关系，坚持心中有目标、脑中有思路、行动有计划、困难有对策、结果有反馈的“五有”思路，狠抓各项工作落实。

刘耀华要求，不要固步自封。时刻保持清醒的认识，不躺在惯性思维、惯性习惯中，深刻理解“最大的不变就是变”的核心要义。不要因循守旧。旧经验、老举措无法解决新问题，要回归问题本质，寻求创新新方法，着力解决新问题。不要蛮干硬上。积极发挥主观能动性，以顶层设计的思路，寻找解决问题关键和重点。不要有本位主义。与集团有关事项必然与大家有千丝万缕的联系，要提高站位，打开格局，增强跨部门协作的补位思想。不要推诿塞责。遇问题勇于担责，遇事不推诿、不搪塞、不回避，齐心协力、不打折扣完成集团年度目标任务。（吴浩）