2月23日，集团召开干部任前集体谈话会。集团党委书记、董事长张凯出席会议并讲话，集团领导赖苑苑进行集体廉政谈话。集团新提拔任用和交流调整岗位的20余名干部参加。

张凯代表集团党委对新任干部表示祝贺。他指出，此次提拔任用是干部努力、群众认可、组织信任的结果，是集团重德才、重实绩的表现，更是从集团发展大局和转型升级需要等方面慎重决定的，要以此提拔任用和交流调整为契机，培养一批、带动一片，为集团发展打造更加优秀的人才队伍。

张凯强调，今年是集团实现“三年见效”目标的关键之年，新任干部要强化履职尽责及廉洁从业的意识，一是要重学习。集团正处于转型发展的关键时期，干部员工要有“本领恐慌”的紧迫感，把勤学作为终身任务，持续加强政治理论和业务技能学习；要充分利用传统书籍、网络自媒体等各种方式，坚持在干中学、学中干，实现全方位、全领域、全时空学习，着力打造学习型企业，努力提升统筹协调能力和业务技能本领，适应发展需要，紧跟时代步伐。二是要讲团结。团结出生产力，团结出战斗力，干部员工要多沟通、多商量、多交流，进一步加强协作、取长补短，通力合作、形成合力，增强凝聚力，提升战斗力。三是要勇担当。要旗帜鲜明讲政治，增强责任感和使命感，常怀感恩之心，珍惜发展平台，珍惜工作、感恩企业；要勇于担当、积极奉献，发挥聪明才智，展现能力水平，以更加出彩的成绩，回馈党组织及集团的信任。四是要守底线。要敬畏权力，秉承用权为公、用权为民的理念，谨慎行使组织赋予的权力，拒绝“围猎”；要慎初、慎独、慎交友，净化社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，保持坚定立场，自觉抵制诱惑，充分展现“新时期、新富和”的员工风采，加快实现国有企业转型升级改革五年行动目标任务。

赖苑苑代表集团纪委进行了集体廉政谈话。他从“加强学习、筑牢思想道德防线，严明律己、争做廉洁从业表率，牢记宗旨、正确行使手中职权”三个方面，给大家上了一堂严肃的、生动的廉政教育课，教育引导干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识、担当意识，严守政治关、廉洁关、担当关，努力在工作中创造新成绩、展现新作为、开创新局面。（本讯：潘力  张康）