为帮助新员工加快适应集团环境和新工作岗位，促使更快融入工作角色，日前，集团人力资源部组织近段时间新入职的员工开展集中培训。集团财务部、工程管理部、投资发展部、物业服务公司、资产管理公司等相关部门的10余名员工参加。

入职培训是新员工进入工作岗位的“第一堂课”，集团高度重视。人力资源部负责人介绍，此次培训不仅讲解了集团企业文化、组织架构、管理制度等基础内容，还着重就职场上的时间管理、沟通技巧、工作方法等不同模块进行了知识分享和交流互动，希望新员工进一步强化归属感和认同感，提升工作凝聚力和向心力，时刻保持朝气蓬勃的精神风貌、务实高效的工作作风、遵章守纪的规矩意识，为推进集团高质量发展贡献力量。（本讯：李一帆  徐春云）