为学习人力资源管理新理念，提升业务知识水平，8月14日周六休息时间，集团人力资源部组织相关负责同志和业务员开展了以国有企业人力资源管理转型升级为主题的培训。

本次培训以视频授课的方式进行。课上，培训讲师结合人力资源管理工作模块，围绕现代人力资源管理体系建设，详细讲解了国有企业人力资源管理的现状及挑战、现代人力资源管理的特征及趋势、国有企业人才管理机制改革、国有企业中长期激励体系设计及操作等相关内容，为集团进一步优化“选、用、育、留”机制，全面推进人力资源管理工作奠定了基础。（本讯：徐春云）