7月28日上午,集团利用周末休息时间举行的2019年公开选聘高级管理人员笔试圆满结束。经集团反复筛选、细致审核通过的近40人参加此次笔试。

根据集团发展战略，为进一步改善人才队伍结构，集团严格秉承公开、平等、竞争、择优的原则，面向全社会招聘集团中层和子公司高层人员共9人。为做好此次招聘，集团制定工作方案，成立工作小组，聘请专业团队设计试题，集团纪检部门全程参与监督。据了解，集团以九江经开区官方网站、江西人才网、九江人才网、集团微信公众平台等多方式开展推广，共吸引百余人参加报名，取得了良好的宣传效果。（本讯：潘力 李一帆 文/图）