【要闻关注】集团绩效考核管理办法必将让“大锅饭”现象成为历史

发布日期:2018-10-26  浏览次数:2095

日前,集团出台了《绩效考核管理办法》(试行),旨在建立员工绩效考核管理体系,打破员工收入分配上的“大锅饭”现象,以此激发员工工作热情、提高工作效率,高效推动集团各项举措落地。该管理办法以能力导向、业务贡献为核心原则,采用定量与定性相结合的方式,对集团各部门、本部员工及子公司纳入绩效考核员工… 详情+

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